Trois choses à savoir sur le programme de dons des employés de Stryker

Impact, notre plateforme internationale de dons et de bénévolat destinés aux collaborateurs leur permet de donner en retour à leurs communautés grâce à un simple clic. Au fur et à mesure que les collaborateurs complètent leur profil, ils reçoivent des options de bénévolat personnalisées telles que des opportunités virtuelles, basées sur les compétences et en personne. De plus, lorsqu’une catastrophe survient n’importe où dans le monde, nous pouvons rapidement réunir nos collaborateurs pour soutenir l’effort humanitaire et acheminer des fonds vers les pays qui en ont le plus besoin.

Nous avons également aligné les possibilités de don et de bénévolat sur nos stratégies de DE&I, avec de nouvelles opportunités mises en avant tout au long de l’année, notamment le Black History Month, International Women’s Day, Asian American/Pacific Islander Heritage Month, Pride Month, Hispanic Heritage Month, Military Appreciation Month and National Disability Employment Appreciation Month (Mois de l’histoire des Noirs, la Journée internationale de la femme, le Mois du patrimoine des Américains d’Asie et des îles du Pacifique, le Mois de la fierté, le Mois du patrimoine hispanique, le Mois de l’appréciation militaire et le Mois de l’appréciation nationale de l’emploi des personnes handicapées).

Les collaborateurs peuvent multiplier leurs dons via Impact, ce qui leur permet d’apporter leur soutien aux organisations à but non lucratif qui défendent les causes qui les passionnent. En faisant des dons équivalents à ceux de nos collaborateurs, nous pouvons investir dans nos communautés en reconnaissant les causes qui sont importantes pour nos collaborateurs.

Les collaborateurs peuvent rapprocher leurs dollars de n’importe quelle organisation à but non lucratif, ce qui nous permet d’avoir un impact encore plus conséquent. Cela nous permet également de sensibiliser et de lever des fonds supplémentaires pour les signataires, comme Operation Smile, un service médical à but non lucratif qui fournit des chirurgies gratuites, notamment la réparation des fentes labiales et palatines. Depuis 2015, notre campagne de dons des collaborateurs soutenant Operation Smile a permis de collecter plus de 1,5 million de dollars, offrant plus de 6 500 chirurgies qui changent la vie des patients qui en ont besoin.

« L’organisation à but non lucratif que j’aime soutenir est Operation Smile, une entreprise qui fournit des soins chirurgicaux impératifs dans des pays qui n’ont pas accès aux soins », explique Jessica Treat, IT Senior Program Manager. « Savoir que Stryker fera un don équivalent au montant du mien me remplit de fierté ».

Les collaborateurs éligibles* peuvent solliciter un congé d’engagement associatif à raison d’un jour par an. Ce congé est payé pour faciliter le bénévolat des collaborateurs pendant leur temps habituel de travail au sein d’une organisation admissible.

« Au fil des ans, nous avons appris que nos collaborateurs se sentent très responsables de donner en retour », précise Anita Mehta, Director of Social Impact chez Stryker. « Nous sommes ravis de pouvoir offrir ce type d’avantages à nos collaborateurs afin qu’ils puissent continuer à soutenir les organisations caritatives qui défendent les causes qui leur sont chères ».