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Diversidade, igualdade e inclusão na Stryker


Na Stryker, estamos unidos pela nossa missão e somos fortalecidos pela nossa cultura. Acreditamos que os nossos diversos pontos fortes, experiências e perspectivas são essenciais para melhorar os cuidados com a saúde. Ao cuidarmos uns dos outros, promovemos uma cultura onde todos se sentem vistos, ouvidos e valorizados.

Nossos compromissos de DE&I

  

teamwork-gold
Fortalecer a diversidade de nossa força de trabalho
support-gold
Promover uma cultura de inclusão, engajamento e pertencimento
coworking-gold
Maximizar o poder da inclusão para impulsionar a inovação e o crescimento

  

every-voice-matters

Cada voz.

Acreditamos no poder de diversas origens, talentos e perspectivas. Queremos que nossos funcionários tenham voz e se sintam vistos, ouvidos e valorizados. Isso é medido por meio de pesquisas de engajamento e índice de inclusão.

"Nossos compromissos de DE&I estão enraizados na missão e nos valores de nossa empresa. As pessoas são um valor fundamental e estão sempre no centro do que fazemos. Juntos, estamos comprometidos com o avanço de nossa jornada de DE&I. Juntos somos mais fortes."


Annie Heath, vice-presidente de diversidade, equidade e inclusão

Nossos grupos de recursos de funcionários

DEI-handshake-icon
  • Allies for All Abilities (3A)

  • Asian Community Empowerment (ACE)

  • Stryker Allies for Equality (SAFE)
  • Stryker's African Ancestry Network (SAAN)

  • Stryker's Emerging Professionals (SEP)

  • Stryker's Hispanic/Latino Network (SOMOS)
  • Stryker's Women's Network (SWN)

  • Stryker's Veteran's Alliance (SVA)

  • Women in Science and Engineering (WISE)

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