Sådan forbedrer Stryker adgangen til sundhedspleje på verdensplan

Operation Smile er en global non-profitorganisation, der bygger bro mellem adgangen til vigtige operationer og sundhedspleje. De giver læbe-ganespaltekirurgi og omfattende pleje, medicinsk uddannelse og træning samt langsigtede investeringer i at styrke lokale sundhedssystemer og arbejdsstyrker i lav- og mellemindkomstsamfund. Med vores donationer tilbyder Operation Smile en række medicinske uddannelses- og træningsprogrammer til sundhedspersonale, som hjælper med at opbygge lokal kapacitet, øge adgangen til pleje af høj kvalitet og forbedre patienternes behandlingsresultater. I 2024 har Stryker hjulpet med at uddanne over 2.300 sundhedsmedarbejdere via vores partnerskab med Operation Smile.¹

Vores dedikerede netværk af globale Operation Smile-medarbejderambassadører, som er en gruppe af Strykers medarbejdere, der kæmper for og indsamler penge til organisationen, har også fokus på at udbrede kendskabet til Operation Smiles mission i deres lokalsamfund. Ambassadører spiller en afgørende rolle i vores partnerskabs succes og øger opmærksomheden omkring og midlerne til Operation Smile. Takket være medarbejdernes indsats har de i alt indsamlet over 1,8 millioner USD siden 2016.²

Stryker støtter katastrofehjælp med det amerikanske Røde Kors

Det amerikanske Røde Kors mobiliserer de frivilliges kræfter og donorernes generøsitet for at lindre menneskelig lidelse. Inden for alt lige fra ekstremt vejr på grund af klimakrisen til brande i enfamiliehuse står det amerikanske Røde Kors klar til at træde til, når en krise rammer. Som medlem af Annual Disaster Giving Program er Strykers forhåndsinvestering i katastrofehjælp med til at sikre, at Røde Kors er klar til at handle, når det er nødvendigt.

Det amerikanske Røde Kors leverer også næsten 40 % af landets blod.³ Stryker bakker op om denne indsats ved at opfordre medarbejderne til at give blod. Stryker's African Ancestry Network (SAAN) har organiseret adskillige lokale bloddonationer ved at mobilisere medarbejdere til at donere blod til patienter i nød.

For at sikre, at det amerikanske Røde Kors har ressourcerne til at reagere effektivt ved akut opståede behov, støtter Strykers medarbejdere også katastrofehjælpsindsatsen ved at samle nødhjælpssæt og give donationer til det amerikanske Røde Kors.

Stryker donerer medicinsk udstyr og forsyninger med Project C.U.R.E.-partnerskabet

Mangel på ordentligt udstyr burde aldrig være en hindring i forhold til at levere sundhedspleje af høj kvalitet. For sundhedspersonale og omsorgspersoner i lande med manglende ressourcer fører utilstrækkeligt udstyr og utilstrækkelige forsyninger til forsinkelser i at yde pleje til patienter. Af de 313 millioner operationer, der udføres rundt om i verden hvert år, er det kun 6 % af dem, der udføres i lande med mangel på ressourcer.⁴ Det er derfor, at vores partnerskab med Project C.U.R.E. – verdens største distributør af doneret medicinsk udstyr og forsyninger til lokalsamfund med ressourcemangel – er afgørende for økosystemet i sundhedssektoren.

Siden 2007 har Stryker og Project C.U.R.E samarbejdet om at stille medicinsk nødhjælp til rådighed via pengedonationer, produktdonationer og frivillige medarbejderes indsats. I 2023 samarbejdede Stryker med Project C.U.R.E for at reagere på verdensomspændende naturkatastrofer ud over vores Orthopedic Power Tool Grant Program, som påvirkede 21 lande fra Angola til Zambia.⁵ Medarbejdere meldte sig også frivillige til at sortere donationer og dele ud af deres tekniske ekspertise i distributionscentre over hele USA.⁵ Project C.U.R.E.'s mission giver os mulighed for at give sundhedspersonale og patienter en bedre oplevelse. Med det rette værktøj kan sundhedspersonale tage sig bedre af deres patienter.

Stryker hjælper med at beskytte sundhedsarbejderes mentale sundhed og trivsel sammen med Dr. Lorna Breen Heroes’ Foundation

Vi anerkender, at sundhedspersonalets trivsel er afgørende for at kunne have et sundt og fungerende økosystem i sundhedssektoren. Vores nye partnerskab med Dr. Lorna Breen Heroes' Foundation fokuserer på sikkerhed og trivsel for hospitalspersonale med fokus på at reducere udbrændthed blandt sundhedsfaglige medarbejdere. Fonden rådgiver sundhedssektoren om, hvordan man implementerer trivselsinitiativer, styrker kendskabet for at reducere stigmatisering og fremskynder programmer, der undersøger fremgangsmåder til at forbedre medarbejdernes trivsel.

I samarbejde med Stryker har fonden været i stand til at støtte sit signaturprogram, All In: Caring for Caregivers, som fokuserer på at skabe bedre arbejdsmiljøer for sundhedspersonale. Som en del af dette initiativ støtter fonden sundhedsorganisationer i at implementere "Impact Wellbeing Guide: Taking Action to Improve Healthcare Worker Wellbeing", som er blevet tilgået af næsten 14.000 hospitalsledere inden for de første fire uger efter guidens udgivelse. "Sammen med partnere som Stryker kan vi løse denne krise inden for mental sundhed, som vores sundhedsarbejdere oplever, og skabe en varig effekt på vores sundhedspersonales trivsel," siger Corey Feist, medstifter af Dr. Lorna Breen Heroes' Foundation.

"Vores mission om at gøre sundhedspleje kan ikke opnås uden vores ikke-kommercielle partnere," siger Anita Mehta, Director of Social Impact hos Stryker. "Med hver af disse indsatser er Strykers mål det samme – vi vil gerne forbedre oplevelsen af ​​at give og modtage pleje, så patienternes behandlingsresultater forbedres. Vores globale medarbejderbase brænder virkelig for at gøre en forskel, og det er fantastisk at se, hvordan vores indsats for at forbedre adgangen til sundhedspleje bringer dem sammen."

Referencer

1. Arkivdata fra Operation Smile.
2. Interne arkivdata fra Stryker.
3. American Red Cross. "Importance of the Blood Supply." Tilgået den 10. oktober 2024 via https://www.redcrossblood.org/donate-blood/how-to-donate/how-blood-donations-help/blood-needs-blood-supply.html
4. Global Surgery 2030: evidence and solutions for achieving health, welfare, and economic development – The Lancet, tilgået den 10. oktober 2024 via https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(15)60160-X/fulltext
5. Arkivdata fra Project C.U.R.E.