Tre cose da sapere sul programma di donazioni dei dipendenti di Stryker

Impact, la nostra piattaforma globale di donazioni e volontariato, consente ai dipendenti di aiutare le loro comunità facendo clic su un pulsante. Quando i dipendenti compilano i loro profili, ricevono opzioni di volontariato personalizzate come opportunità virtuali, basate sulle competenze e in presenza. Inoltre, quando si verifica una catastrofe in qualsiasi parte del mondo, riuniamo rapidamente i nostri dipendenti per supportare i soccorsi e ottenere fondi nei luoghi in cui ce n'è più bisogno.

Abbiamo anche allineato opportunità di donazioni e volontariato alle nostre strategie DE&I, con nuove opportunità evidenziate durante tutto l'anno, tra cui Black History Month, International Women’s Day, Asian American/Pacific Islander Heritage Month, Pride Month, Hispanic Heritage Month, Military Appreciation Month e National Disability Employment Appreciation Month.

I dipendenti possono moltiplicare le loro donazioni attraverso Impact, che consente loro di sostenere le organizzazioni non profit di cui sono appassionati. Attraverso la nostra corrispondenza tra dipendenti, possiamo investire nelle nostre comunità riconoscendo le cause a cui i nostri dipendenti tengono particolarmente.

I dipendenti possono destinare il loro denaro a qualsiasi organizzazione non profit in modo da poter avere un impatto ancora maggiore. Questo ci consente inoltre di aumentare la consapevolezza e destinare fondi aggiuntivi per i partner firmatari, come Operation Smile, un servizio medico senza scopo di lucro che fornisce interventi chirurgici gratuiti, inclusa la riparazione del labbro leporino e del palato. Dal 2015, la nostra campagna di donazioni dei dipendenti a sostegno di Operation Smile ha raccolto oltre 1,5 milioni di dollari, garantendo oltre 6.500 interventi chirurgici che hanno cambiato la vita a pazienti bisognosi.

"L'organizzazione non profit che vorrei supportare è Operation Smile, un'organizzazione che fornisce cure chirurgiche essenziali in Paesi che non hanno accesso alle cure", afferma Jessica Treat, responsabile senior del programma IT. "Sapere che la mia donazione sarà moltiplicata da Stryker mi rende orgogliosa".

I dipendenti idonei* possono richiedere un congedo volontario (LOA) un giorno all'anno. Il LOA è il periodo durante il normale orario di lavoro, trascorso dai dipendenti a fare volontariato per un'organizzazione qualificata.

"Nel corso degli anni, abbiamo imparato che i nostri dipendenti sentono la grande responsabilità di donare", afferma Anita Mehta, direttrice del settore impatto sociale di Stryker. "Siamo entusiasti di offrire questi vantaggi ai dipendenti, in modo che possano continuare a supportare le organizzazioni di beneficenza che gli stanno più a cuore".