03-Dec-2024
Das
Global Volunteer Network von Stryker unterstreicht die Bedeutung der Freiwilligenarbeit
Das Global Volunteer Network von Stryker ist ein leuchtendes Beispiel für unser Engagement für eine gesündere Welt. Das von Mitarbeitern geleitete Netzwerk fördert die Freiwilligenarbeit und bringt engagierte Mitarbeiter mit gemeinnützigen Organisationen, die Unterstützung benötigen, zusammen.
Weshalb ist das wichtig?
Gemeinnützige Organisationen sind auf die Großzügigkeit der Gemeinschaft angewiesen. Unser globales Freiwilligennetzwerk schließt die Lücke und ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten und Zeit einzusetzen, um Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu stärken.
Wenn es etwas gibt, das wir über die Stryker-Mitarbeiter wissen, dann ist es, dass sie zielstrebig sind.
Dies gilt für Strykers Mission der Verbesserung der medizinischen Versorgung, geht aber auch über unsere Arbeit hinaus. Unsere Mitarbeiter setzen sich mit großer Leidenschaft für ihre lokalen Gemeinden ein – und machen sie gesünder, sauberer und lebendiger. Aus diesem Grund haben wir unser Global Volunteer Network gegründet.
Beeindruckende Zahl
Allein im Jahr 2023 haben unsere Mitarbeiter 22.500 Stunden Freiwilligenarbeit geleistet.1
Was ist Strykers Global Volunteer Network?
Das Global Volunteer Network ist ein von Mitarbeitern geleitetes Netzwerk, das Freiwilligenarbeit auf der ganzen Welt fördert und engagierte Mitarbeiter mit gemeinnützigen Organisationen, die Unterstützung benötigen, zusammenbringt. Dadurch werden Mitarbeiter befähigt, sich durch ehrenamtliche Arbeit positiv in ihren Gemeinden einzubringen. Ihr Ziel, durch Freiwilligenarbeit eine gesündere Welt zu schaffen, passt perfekt zu unserer Mission, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Um dies zu erreichen, arbeitet unser Global Volunteer Network mit Visit.org zusammen, einem Social Impact-Partner, der Unternehmen durch immersive Teamerlebnisse mit gemeinnützigen Organisationen verbindet. Gemeinsam schaffen wir ein breites Spektrum an Möglichkeiten, sich ehrenamtlich zu engagieren, sowohl virtuell als auch vor Ort, und geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in Gemeinschaften auf der ganzen Welt einzubringen.
„Das Global Volunteer Network bestärkt unsere Kultur des Gebens und der Fürsorge füreinander“, sagt Anita Mehta, Director of Social Impact bei Stryker. „Ich finde es großartig, dass der Geist der Freiwilligenarbeit in unserer Organisation so gut gedeiht und welche Auswirkungen die Technologie darauf haben kann, Mitarbeiter über sinnvolle Freiwilligenangebote zu informieren.“
Wie Stryker-Mitarbeiter durch Freiwilligenarbeit Positives bewirken
Zusammenstellung von Care-Paketen für hospitalisierte Kinder. Mädchen mit MINT-Lernbausätzen auf den akademischen Erfolg vorbereiten. Bau einheimischer Bienenhäuser zur Unterstützung der lokalen Bienenpopulationen. Dabei handelt es sich nur um einige der wirkungsvollen Möglichkeiten für ehrenamtliche Tätigkeiten, die unsere Mitarbeiter über das Global Volunteer Network gefunden haben. „Indem das Global Volunteer Network Freiwilligenveranstaltungen in meiner Nähe anbietet, macht es mir das einfach, an fantastischen Möglichkeiten teilzunehmen, um etwas zu bewegen“, sagte ein Stryker-Mitarbeiter.
Stärkung und Einbindung der Jugend in Costa Rica
70 Stryker-Mitarbeiter und 42 Stryker-Gäste haben an einem zweistündigen Freiwilligenprojekt teilgenommen, bei dem sie mit 105 Kindern lernten und spielten. In Zusammenarbeit mit Glasswing International Costa Rica, einer gemeinnützigen Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, durch Bildung, Gesundheit und Stärkung der Gemeinschaft die Ursachen von Armut und Gewalt anzugehen, leistete Stryker einen Beitrag zur Förderung der Gemeinschaft auf der Halbinsel Papagayo.
Während der Veranstaltung konnten die Teilnehmer durch unterhaltsame Spiele und Aktivitäten wertvolle Kontakte zu Jugendlichen vor Ort knüpfen und konkrete Ressourcen bereitstellen, indem sie 130 individuelle Hygienekits sowie Schulmaterialien für zwei Schulen zusammenstellten, darunter Seife, Desinfektionsmittel, Papiertoiletten und Bücher. „Es war ein wunderbarer Tag“, sagte ein Mitarbeiter. „Die Kinder waren bezaubernd! Eines der Kinder meinte: ‚Das ist der schönste Tag meines Lebens!‘“
Zusammenstellung von Care-Paketen für hospitalisierte Kinder.
In New Jersey und Michigan haben 130 Mitarbeiter über 250 Hilfspakete für Kinder im Krankenhaus für die Happy Hope Foundation zusammengestellt. Dabei handelt es sich um eine gemeinnützige Organisation, die sich für Kinder einsetzt, die von Gesundheits- und Sicherheitskrisen betroffen sind. Die Care-Pakete werden an Krankenhäuser in der örtlichen Gemeinde verteilt.
„Mein jüngerer Sohn hatte im Alter zwischen seinem ersten und fünften Lebensjahr drei Operationen“, sagte ein Mitarbeiter aus New Jersey. „Ich weiß noch, dass ich nach Dingen gesucht habe, die seinen Krankenhausaufenthalt angenehm und nicht beängstigend machen würden. Für mich war das ein toller Moment, der mich an unsere gemeinsame Zeit zurückerinnert!"
Bau einheimischer Bienenhäuser zur Unterstützung der lokalen Bienenpopulationen
Von Kalifornien bis New Jersey unterstützen viele Teams in den gesamten USA mit großer Leidenschaft die Planet Bee Foundation, eine gemeinnützige Organisation, die sich für die Heranbildung einer umweltbewussten Generation einsetzt, indem sie den Menschen die Bedeutung der Bienen als Weg zu MINT, Naturschutz und Innovationen in der Landwirtschaft vermittelt. Die Teams erfahren mehr über die Bedeutung der einheimischen Bienen, lernen, wie man lokale Bienenarten identifiziert und wie man einheimische Bienenhäuser baut, um zum Schutz der einheimischen Tierwelt in ihrer Gemeinde beizutragen.
Die Aufwärtsspirale setzt sich fort
Ob im Gesundheitswesen, in der Bildung, in der Katastrophenhilfe oder in der ökologischen Nachhaltigkeit – Möglichkeiten, etwas zu bewirken, gibt es überall. Glücklicherweise gibt es überall in Nordamerika und auf der ganzen Welt Stryker-Mitarbeiter, die bereit sind, sich ehrenamtlich in der Gemeinde zu engagieren.
Unser globales Freiwilligennetzwerk zeigt uns immer wieder, dass die Menschen die Gelegenheit, etwas zurückzugeben, mit Begeisterung nutzen, wenn man ihnen diese Möglichkeiten bietet. Dadurch entsteht eine Aufwärtsspirale, in der die Menschen persönlich und beruflich wachsen, der Planet von nachhaltigen Praktiken profitiert und unsere Gemeinschaften florieren, weil wir uns dem Guten verpflichtet fühlen.
Literaturangaben
1. Archivdaten von Stryker.
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