Stryker erhielt zum vierten Mal in Folge den „Don Clifton Strengths-Based Culture Award“. Mit dem Gallup-Preis werden Arbeitsplatzkulturen ausgezeichnet, bei denen die Stärken der Führungskräfte und Mitarbeiter im Mittelpunkt der täglichen Arbeit stehen.
Eine Jury wählte fünf Unternehmen aus, die die Clifton Strengths-Methodik erfolgreich in ihre vorhandenen Entwicklungsangebote integrieren und die Mitarbeiter dabei unterstützen, ihre Stärken zu entdecken und einzusetzen.
Mehr über diese Auszeichnung und andere Möglichkeiten, mit denen Gallup Top-Unternehmen auszeichnet erfahren Sie auf deren Website.
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