Spenden- und Ehrenamt-Programme

Die Mitarbeiter von Stryker sind der Motor unserer unternehmensweiten Leidenschaft, das Leben anderer zu verbessern. Ob durch ehrenamtliche Arbeit vor Ort oder durch Spenden auf der ganzen Welt: Unsere Mitarbeiter sind motiviert, etwas zu geben. Wir wollen die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt verbessern, indem wir die Gesundheitsversorgung fördern, die Bildung unterstützen, die Umweltgesundheit verbessern und die Kultur in den Communitys bereichern – ohne dabei die Gerechtigkeit aus den Augen zu verlieren. Uns liegen auch die besonderen Anliegen unserer Mitarbeiter am Herzen, und wir haben es ihnen leicht gemacht, etwas zurückzugeben.


Weltweite Unterstützung durch Stryker

Wir unterstützen gemeinnützige Organisationen, die mit unserer Social-Impact-Strategie übereinstimmen. Unsere Unternehmen und Teams engagieren sich durch Bildungsarbeit, humanitäre Hilfe und andere Aktivitäten, bei denen Spenden für Organisationen wie Operation Smile, Project C.U.R.E. und das Rote Kreuz gesammelt werden. Darüber hinaus engagieren sich unsere Teams aktiv in Organisationen, die sich der Förderung der Gesundheitsversorgung, der Unterstützung der Bildung unterstützen, der Verbesserung der Umweltgesundheit und der kulturellen Bereicherung von Communitys widmen.

Unser kollektiver Einfluss

Im Jahr 2021 haben wir Impact ins Leben gerufen, eine globale Plattform für Spenden und Freiwilligenarbeit, die es Stryker ermöglicht, Projekte zu unterstützen, die unseren Mitarbeitern am Herzen liegen. Im Rahmen dieser Plattform verdoppelt Stryker die Spenden der Mitarbeiter. Impact bietet den Mitarbeitern auch personalisierte Möglichkeiten für freiwilliges Engagement, darunter virtuelle, kompetenzbasierte und persönliche Angebote. Außerdem können die Mitarbeiter die Hilfsmaßnahmen bei Katastrophen überall auf der Welt unterstützen und die Mittel dorthin bringen, wo sie am dringendsten benötigt werden.

Dank unseres Programms zur Verdoppelung von Spenden können unsere Mitarbeiter die gemeinnützigen Organisationen, die ihnen am Herzen liegen, doppelt unterstützen. Im Jahr 2022 nahmen mehr als 3.500 Mitarbeiter an unserem Company-Match-Programm auf Impact teil, wodurch 2,1 Millionen US-Dollar für mehr als 1.400 gemeinnützige Organisationen bereitgestellt wurden. Wir haben das freiwillige Engagement unserer Mitarbeiter analysiert und werden diese Daten als Grundlage für künftige Ziele nutzen.

Im Jahr 2022 boten wir einen 1:1-Arbeitgeberzuschlag an und starteten zum einjährigen Bestehen der Impact-Plattform eine Engagementkampagne. Darüber hinaus haben wir Spenden- und Freiwilligenmöglichkeiten mit unseren DE&I-Strategien verknüpft und das ganze Jahr über neue Möglichkeiten hervorgehoben, darunter den Black History Month, den International Women's Day, den Asian American/Pacific Islander Heritage Month, den Pride Month, den Hispanic Heritage Month, den Military Appreciation Month und den National Disability Employment Appreciation Month.