Dia após dia, os profissionais de saúde enfrentam as complexidades de horários exigentes, longas horas de trabalho e situações desafiantes, o que coloca em risco a sua saúde mental e o seu bem-estar. A pandemia de COVID-19 veio chamar a atenção para as surpreendentes taxas de esgotamento dos trabalhadores do setor da saúde, mas a crise já se arrastava há anos.1 É por isso que a Stryker se está a associar à Dr. Lorna Breen Heroes' Foundation, uma organização na linha da frente da mudança.
Como afirma a Fundação, "Os profissionais do setor da saúde são um dos grupos de pessoas mais resilientes. No entanto, quando definimos como condição prévio para um trabalho o heroísmo no dia a dia, estamos a preparar toda uma força de trabalho para ficar aquém dessa expectativa". Na Stryker, acreditamos que os profissionais de saúde prósperos são a base de um ecossistema de saúde saudável, pelo que estamos a ampliar a nossa parceria de referência com a Dr. Lorna Breen Heroes' Foundation para ajudar a prevenir o esgotamento dos profissionais de saúde.
Dia após dia, os profissionais de saúde enfrentam as complexidades de horários exigentes, longas horas de trabalho e situações desafiantes, o que coloca em risco a sua saúde mental e o seu bem-estar. A pandemia de COVID-19 veio chamar a atenção para as surpreendentes taxas de esgotamento dos trabalhadores do setor da saúde, mas a crise já se arrastava há anos.1 É por isso que a Stryker se está a associar à Dr. Lorna Breen Heroes' Foundation, uma organização na linha da frente da mudança.
A Dr. Lorna Breen Heroes' Foundation foi criada em honra da Dra. Lorna Breen, diretora do serviço de urgência do New York Presbyterian Hospital, que se suicidou em 26 de abril de 2020. Depois de três semanas a tratar doentes com COVID-19 e a contrair ela própria o vírus, regressou ao serviço de urgência no auge da pandemia. À medida que a saúde mental da Dra. Breen se deteriorava, ela receava que procurar ajuda acabasse com a carreira para a qual tinha passado toda a sua vida a trabalhar. Por fim, a pressão tornou-se demasiado forte.
Como afirma a Fundação, "Os profissionais do setor da saúde são um dos grupos de pessoas mais resilientes. No entanto, quando definimos como condição prévio para um trabalho o heroísmo no dia a dia, estamos a preparar toda uma força de trabalho para ficar aquém dessa expectativa". Na Stryker, acreditamos que os profissionais de saúde prósperos são a base de um ecossistema de saúde saudável, pelo que estamos a associar-nos à Dr. Lorna Breen Heroes' Foundation para ajudar a apoiar a saúde mental e o bem-estar dos profissionais de saúde, a melhorar o acesso aos recursos de saúde mental e a ajudar a prevenir o suicídio.
"A Dr. Lorna Breen Heroes’ Foundation orgulha-se de ser um parceiro de referência da Stryker para acelerar as soluções e promover políticas que dão prioridade ao bem-estar dos nossos profissionais de saúde", afirmou Corey Feist, cofundador da Fundação. "Durante o próximo ano, esperamos expandir a nossa parceria com a Stryker para ajudar a apoiar os 15 milhões de profissionais de saúde dos EUA que cuidam da saúde de todo o nosso país. Juntos, podemos resolver esta crise de saúde mental que os nossos profissionais de saúde estão a atravessar e ter um impacto duradouro no bem-estar dos nossos profissionais de saúde".
A Dr. Lorna Breen Heroes' Foundation tem como missão reduzir o esgotamento dos profissionais de saúde e salvaguardar o seu bem-estar e satisfação profissional. Este objetivo está alinhado com a Heart of Safety Coalition da Stryker, uma comunidade empenhada em salvaguardar a segurança psicológica e emocional, promover a justiça na saúde e garantir a segurança física dos profissionais de saúde. Esta Coligação ajudou a juntar a Dr. Lorna Breen Heroes’ Foundation e a Stryker. "Procurar cuidados de saúde mental é muitas vezes considerado um sinal de fraqueza entre os profissionais de saúde", afirmou Anita Mehta, Diretora de Impacto Social da Stryker. "Em parceria com a Dr. Lorna Breen Heroes' Foundation, estamos determinados a acabar com o estigma relacionado com a procura de apoio para a saúde mental. Temos como objetivo promover uma mudança significativa e ajudar a garantir o bem-estar de todas as pessoas que trabalham no setor da saúde."
Trabalhar em conjunto com a Dr. Lorna Breen Heroes' Foundation para cuidar daqueles que cuidam de nós dá-nos a esperança de o nosso sistema de saúde ser forte nos próximos anos. Juntos, fizemos progressos na abordagem às práticas e aos processos operacionais que conduzem ao esgotamento dos profissionais de saúde, melhorando simultaneamente o acesso aos cuidados de saúde mental para os profissionais de saúde que podem precisar de apoio ao longo da sua carreira. As principais iniciativas apoiadas pela nossa parceria incluem:
A Fundação aconselha o setor da saúde na implementação de iniciativas e programas de bem-estar, e trabalha para reduzir o estigma relacionado com a procura de cuidados de saúde mental.
All In: Caring for Caregivers é o principal programa da Fundação, em que as organizações passam por três fases de mudança para melhorar as políticas e as práticas no local de trabalho que reduzem o esgotamento, normalizam a procura de ajuda e reforçam o bem-estar profissional. Lançado pela primeira vez na Virgínia em 2022, 75% dos hospitais do Estado melhoraram as suas políticas de acreditação para eliminar as perguntas intrusivas sobre saúde mental nos formulários de candidatura e de avaliação pelos pares, e 12 sistemas de saúde estão ativamente empenhados em acelerar um projeto de melhoria da qualidade que reconhece o bem-estar profissional como um resultado fundamental.
Por outro lado, a Fundação lidera o desafio Wellbeing First Champion Challenge em nome da coligação ALL IN: Wellbeing First for Healthcare para abordar um dos obstáculos mais substanciais aos cuidados de saúde mental dos médicos: eliminar as perguntas demasiado invasivas e estigmatizantes nos pedidos de licenciamento e acreditação sobre diagnósticos e tratamentos prévios de saúde mental.
Além disso, graças à sua parceria com o Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional dos CDC, a Fundação lançou a campanha Impact Wellbeing™. Como parte da campanha, a Fundação desenvolveu em parceria o Impact Wellbeing Guide: Taking Action to Improve Healthcare Worker Wellbeing. "Nas primeiras quatro semanas após o lançamento do guia, que ocorreu na sessão inaugural do Health Workforce Well-Being Day, a 18 de março de 2024, quase 14.000 líderes hospitalares tomaram conhecimento do guia e começaram a utilizá-lo para introduzir mudanças ao nível do sistema e a gerar confiança entre os líderes e os trabalhadores da saúde", acrescentou Corey Feist.
Segundo o Web site da Fundação, "Os médicos que têm a possibilidade de procurar cuidados e aconselhamento de saúde mental sem receio de estigmatização profissional sentem uma maior segurança psicológica nas suas organizações e têm a possibilidade de cuidar de si próprios, uma ação fundamental para a segurança dos doentes". Uma mudança verdadeira e significativa dá muito trabalho. É necessário empenho e colaboração. E juntamente com parceiros como a Dr. Lorna Breen Heroes' Foundation, estamos a inspirar a transformação para ajudar os membros da equipa de cuidados de saúde a sentirem-se apoiados, protegidos e seguros.
Se estiver a passar por dificuldades ou por uma situação difícil, ou se conhecer alguém nesta situação, está disponível ajuda.
Telefone ou envie uma SMS para 988, converse por chat 988lifeline.org ou contacte a Crisis Text Line ao enviar a mensagem TALK para o número 741741.
Saiba mais sobre o programa de doações de funcionários da Stryker.
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