Se necesita
a todos

Diversidad, equidad e inclusión en Stryker


En Stryker, nuestra misión nos une y nuestra cultura nos fortalece. Creemos que nuestras diversas fortalezas, experiencias y perspectivas son esenciales para mejorar la atención médica. Al cuidarnos unos a otros, fomentamos una cultura en la que todos se sientan considerados, escuchados y valorados.

Nuestros compromisos de diversidad, igualdad e inclusión (DE&I)

  

trabajo en equipo-oro
Fortalecer la diversidad de nuestra fuerza laboral
soporte-oro
Promover una cultura de inclusión, compromiso y pertenencia
espacio de trabajo colaborativo-oro
Potenciar al máximo el poder de la inclusión para impulsar la innovación y el crecimiento

  

every-voice-matters

Todas las voces.

Creemos en el poder de los diversos orígenes, talentos y perspectivas. Queremos que nuestros empleados tengan voz y se sientan considerados, escuchados y valorados. Medimos esto a través de encuestas de participación y un índice de inclusión.

every-story-matters

Cada historia.

Escuchar es clave para comprender. En nuestra Cumbre anual de DE&I, nuestros empleados comparten las historias y experiencias que los han formado, lo que abre la puerta a conversaciones francas sobre nuestras diferencias y sobre aquello que nos une.

every-connection-matters

Cada conexión.

Los grupos de recursos para empleados (ERG) de Stryker ayudan a promover una cultura de pertenencia, que brinda apoyo y que crea una comunidad entre sus miembros y aliados, y que ayuda a atraer y retener a los mejores talentos. Los eventos y las comunicaciones de ERG fomentan las conexiones y crean conciencia entre los compañeros de trabajo durante todo el año.

every-step-matters

Cada paso.

Estamos comprometidos a avanzar en nuestros objetivos de DE&I. Compartir nuestros datos, fomentar el desarrollo de nuestra gente y de procesos, atraer a un grupo diverso de talentos y trabajar con nuestras comunidades son solo algunos de los pasos que estamos dando.

every-connection-matters

Cadauno.

En Stryker, nos centramos en las personas como valor fundamental por una razón. Nos preocupamos unos de otros y creemos unos en otros. Sabemos que, ya sea que estemos al otro lado del océano o al otro lado del pasillo, estamos unidos por una misión común que es mejorar la atención médica. Nos preocupamos unos por otros y eso nos importa.

“Nuestros compromisos con la diversidad, igualdad e inclusión están arraigados en la misión y los valores de nuestra empresa. Las personas son un valor fundamental y todo lo que hacemos gira en torno a ellas. Juntos, hemos asumido el compromiso de seguir avanzando en nuestro recorrido hacia la diversidad, igualdad e inclusión. Juntos, somos más fuertes”.


Annie Heath, vicepresidente de Diversidad, equidad e inclusión

Nuestros grupos de Recursos para Empleados

Icono de apretón de manos DEI
  • Aliados para todas las habilidades (3A)

  • Empoderamiento de la comunidad asiática (ACE)

  • Los aliados de Stryker en pos de la igualdad (SAFE)
  • Red de ascendencia africana de Stryker (SAAN)

  • Profesionales emergentes de Stryker (SEP)

  • Red Hispana/Latina de Stryker (SOMOS)
  • Red de Mujeres de Stryker (SWN)

  • Alianza de veteranos de Stryker (SVA)

  • Mujeres en Ciencia e Ingeniería (WISE)

Noticias relacionadas

Dos empleados de Stryker que sonríen y conversan en la Cumbre anual de DE&I

Los empleados comparten por qué la DE&I es importante en la Cumbre anual

Descubra cómo los empleados de Stryker utilizan lo que aprendieron en la Cumbre de 2024 para promover la DE&I.

Leer más

Promover la atención médica a través de la cultura y la colaboración asiáticas

Leer más

Fomentar la atención médica inclusiva y de alta calidad en América Latina

Leer más

Stryker celebra una cumbre sobre diversidad, equidad e inclusión

Leer más

Enlaces útiles

Blog de empleos

Informe integral