22-Jun-2020
Changer les choses grâce au mentorat

Chez Stryker, les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Les managers senior de notre équipe du Pacifique Sud appliquent notre approche des personnes à l'extérieur de l'entreprise en encadrant les responsables de l'Australian Indigenous Mentoring Experience (AIME). AIME est un mentorat et un organisme sans but lucratif qui apporte aux lycéens autochtones du secondaire les compétences, les opportunités et la confiance nécessaires pour terminer leurs études et entrer à l'université, en formation ou travailler au même rythme que tous les autres.

Grâce à notre partenariat unique, sept des cadres supérieurs de Stryker se réunissent chaque mois avec leurs mentorés pour partager leurs connaissances, aider à la résolution de problèmes et soutenir le développement de l'équipe de direction d'AIME. Les sujets de discussion vont des styles de leadership à des conversations significatives en passant par la gestion des exigences professionnelles et familiales.

Sur la photo de gauche à droite/de haut en bas : 
Karen O'Keeffe, Sean Maasburg, James Doyle, Jessica Mazzulo, Alastair McLean, Matthew Malone et Charlotte Rose.

L'expérience de mentorat s'est révélée inestimable pour les dirigeants d'AIME, tout en répondant à la pandémie COVID-19. Karen O'Keeffe, mentor de Stryker, directrice senior, Customer Operations - Medical Asia, explique : « Mon mentoré et moi avons discuté des changements à l'environnement de travail dus à la COVID-19, y compris la façon dont les changements l'ont affectée, les répercussions sur ses collègues, et comment identifier et reconnaître les changements. »

D'autres mentors et mentorés ont abordé des problèmes de communication, la capacité d'influencer pendant cette période sans précédent, la différence entre réagir et répondre, et bien d'autres préoccupations.

Selon les mots d'un mentoré, « je suis reconnaissant pour ces séances de mentorat et j'ai mis à profit les enseignements tirés pour m'améliorer afin d'être plus utile aux autres. »

Nos mentors ont vu l'équipe de direction d'AIME identifier leurs forces et être motivés à devenir des leaders plus efficaces et résilients tout au long du programme. La solidarité s'inscrit dans l'ADN de Stryker, nous sommes par ailleurs fiers de travailler avec le groupe ambitieux de dirigeants d'AIME qui changent la vie des jeunes autochtones.