Stryker’s Allies for Equality (SAFE)

Chez Stryker, nous défendons l’authenticité de la communauté lesbienne, gay, bisexuelle, transgenre et alliée (LGBTA). Nous célébrons la diversité, favorisons un environnement inclusif pour tous les employés et offrons des opportunités de réseautage et d’éducation, des formations et des ressources pour sensibiliser nos employés aux questions touchant à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre et à l’expression de genre. Le programme SAFE, établi en 2015, a trois sections régionales aux États Unis et une au Canada ; il ne cesse de croître en popularité. 
 
Depuis la création du programme SAFE, ses responsables ont érigé une base solide pour l’inclusivité de la communauté LGBTA grâce aux plans d’action élaborés chaque année par les employés et aux partenariats établis avec d’autres sociétés et organisations à but non lucratif. Cette inclusivité s’est développée en participant, entre autres, à des symposiums, des conférences éducatives, des sommets et des ateliers ciblés. Ainsi, le point de vue du groupe de ressources des employés (ERG) est toujours actuel et instructif, et les formations proposées en interne sont efficaces. Plus récemment, les dirigeants de trois sections du programme SAFE ont participé au Out & Equal Workplace Summit de 2017, qui réunit chaque année plus de 4 000 participants provenant d’entreprises partout dans le monde afin de présenter ou de clarifier des pratiques exemplaires. 

Les initiatives du programme SAFE, dont la promotion de festivités célébrant la fierté de cette communauté et les centres de ressources LGBTA, ont permis à Stryker d’obtenir, en 2016 et en 2017, un score de 100 % à l’indice Corporate Equality de l’organisme Human Rights Campaign. Cet indice constitue un outil de comparaison nationale des politiques et des pratiques d’entreprise relatives aux employés homosexuels (gays et lesbiennes), transgenres et bisexuels. Au cours des deux dernières années, Stryker a obtenu la note maximale et a figuré dans la liste des meilleurs employeurs pour l’égalité LGBTA (« Best Places to Work for LGBTA Equality »).