Se necesita a
cada uno

Diversidad, equidad e inclusión en Stryker


En Stryker, nuestra misión nos une y nuestra cultura nos fortalece. Creemos que nuestras diversas fortalezas, experiencias y perspectivas son esenciales para mejorar la atención médica. Al cuidarnos unos a otros, fomentamos una cultura en la que todos se sientan considerados, escuchados y valorados.

Nuestros compromisos de diversidad, igualdad e inclusión (DE&I)

  

trabajo en equipo-oro
Fortalecer la diversidad de nuestra fuerza laboral
soporte-oro
Promover una cultura de inclusión, compromiso y pertenencia
espacio de trabajo colaborativo-oro
Potenciar al máximo el poder de la inclusión para impulsar la innovación y el crecimiento

  

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Todas las voces.

Creemos en el poder de la diversidad de orígenes, talentos y perspectivas. Queremos que nuestros empleados se expresen y se sientan considerados, escuchados y valorados. Las encuestas de compromiso y el índice de inclusión nos ayudan a evaluar esto.

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Todas las historias.

Es fundamental escuchar para comprender. En nuestra Cumbre anual de DE&I, los empleados comparten historias y experiencias que los han moldeado, lo que da lugar a conversaciones sinceras sobre nuestras diferencias y sobre lo que nos une.

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Todas las conexiones.

Los grupos de recursos de empleados (ERG, por sus siglas en inglés) de Stryker ayudan a fomentar una cultura de pertenencia ofreciendo apoyo y formando comunidades entre los miembros y aliados, lo que ayuda a atraer y retener a los mejores talentos. Los eventos y las comunicaciones de los ERG fomentan las conexiones y crean conciencia entre los compañeros de trabajo durante todo el año.

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Cada paso.

Tenemos el compromiso de avanzar en nuestras metas en materia de DE&I. Compartir nuestros datos, fomentar el desarrollo de nuestra gente y de nuestros procesos, atraer un grupo diverso de talentos y trabajar con nuestras comunidades solo son algunos de los pasos que estamos dando.

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Cada uno.

En Stryker, nos enfocamos en las personas como nuestro valor central por un motivo. Nos cuidamos mutuamente y creemos los unos en los otros. Sabemos que, ya sea que estemos al otro lado del mundo o al otro lado del salón, nos une la misma misión de mejorar la atención médica. Nos interesamos los unos por los otros y en lo que nos interesa a todos.

«Nuestros compromisos en materia de DE&I están arraigados en la misión y en los volares de nuestra empresa. La gente constituye un valor esencial y está en el centro de lo que hacemos. Juntos estamos comprometidos a avanzar en nuestro itinerario de DE&I. Juntos somos más fuertes.»


Annie Heath, vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión

Nuestros grupos de recursos de empleados

Ícono de apretón de manos de DEI
  • Aliados para todas las capacidades (3A)

  • Empoderamiento de la comunidad asiática (ACE)

  • Aliados por la igualdad de Stryker (SAFE)
  • Red de ancestros africanos de Stryker (SAAN)

  • Profesionales emergentes de Stryker (SEP)

  • Red de hispanos y latinos de Stryker (SOMOS)
  • Red de mujeres de Stryker (SWN)

  • Alianza de veteranos de Stryker (SVA)

  • Mujeres en ciencias e ingeniería (WISE)

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