付出奉獻與志工服務計劃

Stryker 的員工激發全公司改善他人生活的熱情。 無論是在當地進行志工服務還是全球性捐贈，我們的員工都積極付出奉獻。 為了提高世界各地人們的生活品質，我們推動醫療保健、支持教育、改善環境健康並豐富社區文化 — 同時始終將公平放在首位。 我們也關心激勵我們的員工的獨特目標，且我們讓回饋變得容易。


Stryker 的全球支援

我們支援符合我們社會影響力策略的非營利組織。 我們的企業和團隊透過教育推廣、人道主義救援和其他活動來回饋，為簽訂合作夥伴、微笑行動、Project C.U.R.E. 和紅十字會等組織籌集資金。 此外，我們的團隊積極與促進醫療保健、支持教育、改善環境健康和豐富社區文化的組織合作。

我們的集體影響

2021 年，我們推出了 Impact，這是一個全球付出奉獻與志工服務平台，讓 Stryker 能夠支援我們員工熱衷的目標。 Stryker 透過此平台匹配員工捐款金額。 Impact 也為員工提供個人化的志工選項，包括虛擬方式、技能方面和實體的機會。 此外，當災難發生在全球任何地方時，員工可以支援賑災工作並將資金送往最需要的地方。

我們的捐贈匹配計劃使我們的員工能夠加倍支援他們關心的非營利組織。 2022 年，超過 3,500 名員工參加了我們的 Impact 公司匹配計劃，為超過 1,400 個非營利組織帶來了 210 萬美元。 我們追蹤員工志工服務，並將使用這些資料讓未來目標的基準得以形成。

2022 年，我們提供 1:1 的雇主匹配，並為紀念 Impact 平台一週年推出了參與活動。 我們也將付出奉獻與志工服務機會與我們的 DE&I 策略進行連結，全年強調新的機會，包括黑人歷史月、國際婦女節、亞裔美國人/太平洋島民傳統月、驕傲月、西班牙裔文化遺產月、感念軍人及全美殘疾人就業意識宣傳月。