关于 Stryker 员工捐赠计划，需要了解的三件事

Impact —— 借助我们的全球捐赠和志愿服务平台，我们的员工能够通过点击一个按钮来回馈他们的社区。 在员工填写完他们的个人资料后，他们会收到符合其条件的志愿服务选项，包括线上服务、技能服务和面对面服务等。 此外，当全球任何地方发生灾难时，我们可以迅速召集员工支持救援工作，并将资金运送到最需要的地方。 

我们还将捐赠和志愿服务与我们的 DE&I 战略联系起来，全年都会重点输出新的服务，其中包括黑人历史月、国际妇女节、亚裔美国人/太平洋岛民传统月、骄傲月、西班牙裔传统月、军事赞赏月和国家残疾人就业感谢月。

通过 Impact，员工可放大其捐助效力，从而为自己热爱的非营利组织提供支持。 通过员工匹配活动，我们可以通过赞赏对员工重要的事业来投资我们的社区。

员工可以将他们的匹配资金用于任何非营利组织，以便我们能够产生更大的影响力。 它还使我们能够提高认识并为签约合作伙伴提供额外资金，例如"微笑行动"(Operation Smile) 是一家医疗服务非营利组织，可免费进行包括唇裂和腭裂修复在内的手术。自 2015 年以来，我们支持“微笑行动”的员工捐赠活动已筹集了超过 1.500 万美元，为有需要的患者进行了超过 6,500 例改变人生的手术。

“我热衷支持的非营利组织是“微笑行动”(Operation Smile)，该组织在无法获得医疗服务的国家/地区提供急需的外科医疗服务”，IT 高级项目经理 Jessica Treat 说道。 “当知道我的捐赠将通过 Stryker 来完成匹配时，我感到很自豪”。 

符合条件的员工*每年可申请一天的志愿休假 (LOA)。 该志愿休假时间为带薪休假时间，是员工在正常工作日程内志愿为符合条件的组织提供服务的时间。

“多年来，我们了解到，我们的员工有着强烈的回馈责任感，”Stryker 社会影响总监 Anita Mehta 如此说道。 “我们很高兴为员工提供这些福利，这样他们就可以持续为他们爱好的慈善组织提供支持”。