Guarda "Il Presidente e CEO Kevin Lobo sui punti di forza di Gallup"

In Stryker, ci concentriamo sulle caratteristiche che determinano il successo dei nostri dipendenti. Integriamo la metodologia dei punti di forza di Clifton di Gallup nella nostra cultura e nel nostro sviluppo, anche per i nostri massimi leader.

Il Presidente e CEO delegato di Stryker, Kevin Lobo, si è recentemente incontrato con il CEO di Gallup, Jon Clifton, per discutere di come egli mette in pratica ogni giorno i suoi 5 principali punti di forza come leader.